一级建造师小白的发展可以从以下几个方面入手：
全职工作积累经验
初期定位：一级建造师证书是进入建筑行业的重要敲门砖，但初入职场的工资通常不高，一般在7000~8000元/月，年薪不超过10万。
基层做起：没有工作经验的情况下，企业一般不会直接聘用为项目经理，因此需要从基层岗位做起，积累实践经验。
工资待遇：虽然初期工资不高，但通过不断积累经验和提升能力，工资待遇会逐渐提高。
挂靠证书
挂靠收益：一级建造师可以通过挂靠证书获得额外收入。不同专业的挂靠费用不同，如房建1.3-1.8万/年，机电2.5-3.5万/年，公路3.5-4.5万/年等。
政策风险：需要注意的是，挂靠行为虽然能带来短期收益，但存在政策风险，未来可能会受到更严格的监管。
持续学习和提升
培训和学习：参加各种培训和学习活动，提升专业技能和综合素质。
项目经验：通过参与各种项目和工程，积累实践经验和人脉资源。
考取更高级别的证书：如考取造价工程师、咨询工程师等，进一步提升职业地位和竞争力。
职业发展方向
行业内多元化发展：适应建筑业的不断发展和创新，向市政工程、公路工程、水利工程等领域发展，掌握新的技术和知识。
国际化发展：学习和掌握国际化的技术和知识，提高国际竞争力，参与国际工程项目的承建和管理。
创业和创新发展：成立自己的公司或团队，开展新的业务和项目，通过技术创新和管理创新提高企业竞争力。
备考和考试
考试大纲：查阅最新的考试大纲，了解各科目的考试内容和题型。
学习计划：制定合理的学习计划，分配各科目的学习时间，确保覆盖所有知识点。
教材和辅导材料：选用最新版的教材和参考书，参考辅导班资料或网络课程，增加学习的多样性。
系统学习与复习：分阶段进行系统学习，定期进行复习和总结，加深记忆。
做题训练：通过做历年真题和模拟题来熟悉考试题型和难度，多练习尤其是历年真题。
建议
长期规划：职业发展是一个长期的过程，需要不断努力和积累，一级建造师只是职业发展道路上的一个里程碑。
持续学习：建筑行业技术更新迅速，需要不断学习新知识、新技能，以适应行业的发展需求。
实践经验：通过实际项目积累经验，提升自己的管理能力和团队协作能力。
人脉资源：建立良好的人脉关系，有助于在职业发展中获得更多的机会和资源。
通过以上步骤和建议，一级建造师小白可以逐步提升自己的职业能力和竞争力，实现更好的职业发展。