截至2024年，陕西省监理工程师的现状如下：
需求稳定，市场认可度高：
陕西注册监理工程师目前需求稳定，市场认可度高。
培训资源有限：
陕西省目前仅有一所监理工程师的培训机构，培训师资和资源都较为单一。这导致大量的工程师需要经历激烈的竞争和等待才能得到培训，参加注册考试。培训后还需考试，通过率只有不到50%，阻碍了相当大一部分人的注册。
职称评审和评价体系不健全：
陕西省并没有建立起健全的职称评审和评价体系。缺乏类似的制度使得该职业待遇较低，成为影响此岗位工程师加入的一大因素。
职业责任重，维护权益不足：
工程监理这个职业需要具备较强的责任感和专业技能。然而，陕西省至今并未在此方面采取一些措施，来更好地维护监理工程师的权益和职业素质。
证书含金量高：
监理工程师证书含金量较高，是从事监理工作的必备证书，也是岗位加薪和能力判断的重要凭据。报考条件门槛较高，使得证书价值进一步提升。
就业竞争激烈：
尽管有6200多家监理企业，但对合格的监理人才竞争却异常激烈。按规定，每30000平方米的建筑必须有约5个以上监理人员，全国范围内对监理人才的需求较大。
综上所述，陕西省监理工程师市场认可度高，证书含金量较大，但培训资源有限，职称评审和评价体系不健全，职业权益维护不足，就业竞争依然激烈。建议相关培训机构和企业加强合作，提高培训质量，同时建议政府部门完善职称评审和评价体系，提升监理工程师的职业待遇和职业发展空间。