总监理工程师擅自离岗属于 违规行为。根据相关法规和标准，总监理工程师在结构工程施工阶段不得擅自离岗，若确需要离岗，必须向建设单位提交书面报告并获得同意。此外，若有总监理工程师不在岗的情况，应采取以下措施：
及时沟通：
与总监理工程师联系，了解其离岗时间和联系方式，以便在必要时进行沟通和协调。
通知相关方：
按照合同约定，及时通知业主、建设单位和其他相关方，说明总监理工程师的离岗情况，并提供替代方案。
安排替代人员：
请其他有资格的监理工程师代替总监理工程师，确保工程质量和安全。
工作交接：
对总监理工程师的工作进行交接和记录，以便后续工作的顺利进行。
回岗协调：
在总监理工程师回岗后，及时与其进行沟通和协调，确保工程顺利进行并达到预期目标。
因此，总监理工程师应严格遵守相关规定，确保项目正常运作，避免影响工程质量。若因特殊情况需要离岗，应提前按照规定程序进行申请并获得批准。