在面试幕墙造价员岗位时，以下是一些可能的问题及相应的回答建议：
个人背景和专业经验 问题：
请简单介绍一下你自己，包括你的教育背景和工作经历。
建议：强调你的教育背景，特别是与工程造价相关的课程或培训，以及你在实际项目中的经验。例如，你可以提到你在实习期间参与的项目，以及你在这些项目中扮演的角色和所取得的成就。
对公司的了解 问题：
你对我们公司有何了解？为什么选择加入我们公司？
建议：展示你对公司的了解，包括公司的业务、项目案例、企业文化等。解释你为什么选择这家公司，以及你能为公司带来的价值。
专业技能和经验 问题：
请详细描述一下你在工程造价方面的经验，特别是与幕墙相关的项目。
建议：提供具体的项目案例，说明你在这些项目中的职责和贡献。强调你在工程造价计算、成本控制、合同管理等方面的能力。
岗位匹配度 问题：
你认为自己在造价工程师岗位上有哪些优势？有哪些方面还需要提升？
建议：突出你的优势，如专业技能、沟通能力、团队合作精神等。同时，诚实地反映你认为自己需要提升的地方，并表示愿意不断学习和进步。
行为和情景问题 问题：
请举例说明你在工作中遇到的一个挑战，并描述你是如何解决的。
建议：提供一个具体的例子，说明你在面对挑战时的思考过程和行动步骤。强调你的问题解决能力和应对压力的能力。
行业知识和法规 问题：
你对当前的工程造价法规和标准有何了解？在实际工作中如何应用这些知识？
建议：展示你对工程造价法规和标准的了解，并举例说明你在实际工作中如何应用这些知识。
沟通和协调能力 问题：
作为造价工程师，如何与乙方和第三方进行有效的沟通协调？
建议：描述你在过去的项目中如何与各方进行有效沟通，强调你的沟通技巧和协调能力。
职业规划 问题：
你对未来的职业发展有何规划？希望在我们公司实现哪些目标？
建议：描述你的职业目标，并说明你希望在公司中实现的具体目标。表达你对未来发展的期望和对公司的忠诚度。
通过准备这些问题的答案，你可以更好地展示自己的专业能力和职业素养，提高在面试中的竞争力。