甲方和监理工程师 各有其优势和劣势，选择哪个更好取决于个人的职业发展需求、兴趣和优势。以下是它们之间的一些比较：
工作内容和职责
甲方：负责项目的开发、出售，主要工作包括前期手续办理、施工过程的协调管理、设备安装管理、费用管理等。甲方代表或工程师需要具备整体的项目管理能力，包括施工技术和管理协调能力。
监理工程师：负责监督整个项目的施工过程，包括质量、安全、进度、成本等方面。监理工程师需要具备专业的技术能力和现场管理能力，但相对较为独立，受甲方委托并依据相关法规和合同执行任务。
工作环境和压力
甲方：工作相对轻松，可以选择不跟随项目，工作环境较好，通常有较好的福利待遇，如节日购物卡、油补、话补、高温补贴等。
监理工程师：工作压力较大，需要应对施工现场的各种突发状况，工作环境相对较差，需要长时间在户外工作。
晋升和薪资
甲方：晋升较快，工资起点较高，通常年收入在40万以上，部门主管年收入在25万左右。
监理工程师：晋升相对较慢，薪资水平相对较低，但工作稳定。
个人成长和发展
甲方：工作站位更高，需要具备多方面的能力，包括管理、协调、技术能力等，个人成长较为全面。
监理工程师：主要专注于施工管理，技术能力较强，但管理协调能力相对较弱。
市场前景
甲方：受房地产市场波动影响较大，但总体市场需求较大。
监理工程师：市场需求相对稳定，但受基建热度和政策影响较大。
建议：
如果你重视实际操作能力和施工现场经验，愿意应对一定的工作压力，那么甲方现场土建工程师可能更适合你。
如果你注重职位地位、工作环境，希望在项目管理方面有更全面的了解，那么监理单位总监可能更适合你。
综合考虑以上因素，选择甲方还是监理工程师，应根据个人的职业目标、兴趣和长期职业规划来决定。