一级建造师试用期的规定如下：
试用期的时长
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
试用期的次数
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
试用期包含在劳动合同期限内
试用期是劳动合同的一部分，试用期的时间应计入劳动合同的期限中。
试用期的工资
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
试用期内解除劳动合同
用人单位在试用期内解除劳动合同，应当向劳动者说明理由。
劳动者在试用期内也可以提出解除劳动合同，但应提前3天通知用人单位。
这些规定旨在保护劳动者的权益，确保试用期的公平性和合法性。建议在签订劳动合同时，双方应充分沟通并明确约定试用期的相关条款，以避免后续纠纷。