一级建造师宿舍的分配通常遵循以下原则和方法：
公平、公正、公开原则：
确保每位员工都有平等的机会获得宿舍分配，避免出现不公平的现象。
考虑工种、性别及年龄等因素：
根据员工的工种、性别和年龄等因素进行合理分配，以确保员工的住宿舒适度和安全。
分级分配：
根据员工的职级、岗位性质和工作地点等因素，将宿舍划分为不同的区域，实现分级分配。
适度保障：
合理配置宿舍资源，优先保障一线员工、困难员工及特殊岗位员工的住宿需求。
安全、卫生：
宿舍需保证安全、卫生，一人一床，并配备必要的生活用品。同时，室内外环境应保持安静，无噪音干扰，且远离考场适当距离。
宿舍调整：
员工如需调整宿舍，需向宿舍管理部门提出申请，经批准后方可进行调整。
综上所述，一级建造师宿舍的分配综合考虑了多种因素，确保分配的公平性和合理性。员工在入职后，由人力资源部门负责安排住宿，宿舍管理部门则负责具体的分配工作。如有特殊需求或调整，员工应向宿舍管理部门提出申请，并经过批准。