一级建造师的工资调整主要可以通过以下途径：
考取一级建造师证书
考取一级建造师证书后，许多公司会提供薪资涨幅，通常在300到500元/月，有些公司甚至会一次性奖励或增加工资3000元/月。
评职称
评上中级或高级工程师职称可以显著增加收入。例如，中铁建系的公司规定拥有中级职称的员工月薪可以增加1500元。
工作经验
随着工作经验的积累，薪资也会逐步提升。具有3-5年工作经验的一级建造师年薪在15至20万元之间比较常见，而资深从业者的年薪可以达到30万至50万元。
公司政策
不同公司的政策有所不同，有些公司会根据员工持有的证书数量和类型给予额外的工资或奖金。
此外，一些单位给一级建造师每月涨薪3-5k，能力突出者月收入过万，最高是没有上限的，一般2万-3万也是有可能的，薪资待遇是很好的，涨幅也很大，有保险、补贴、节假日福利。
综合以上信息，一级建造师的工资调整主要依赖于考取证书、评职称、工作经验以及公司政策。考取证书和评职称是最直接的方式，而工作经验和所在公司的政策也会对薪资产生重要影响。建议一级建造师在提升自身能力的同时，也要关注所在公司的政策，以便更好地了解薪资调整的机会。