企业寻找二级建造师可以通过以下途径：
招聘网站
在智联招聘、前程无忧、猎聘网等平台上发布招聘信息。
设置筛选条件为“二级建造师”的职位，找到合适的企业后，可以直接申请职位或与招聘者取得联系。
行业内部推荐
通过行业协会、专业论坛等内部关系网络发布招聘信息或寻求推荐。
鼓励企业内部员工推荐合适人选。
校园招聘
直接与建筑类院校合作，参加校园招聘会或与学院就业指导中心联系，获取即将毕业的学生信息。
政府人力资源网站
利用地方政府的人力资源和社会保障部门提供的职业资质查询服务。
猎头公司
与专业的猎头公司合作，委托他们寻找具有二级建造师证书的人才。
在线证书查询系统
登录部分省份或城市的人事考试网进行在线证书查询，以确认求职者的证书有效性。
社交媒体和专业群组
在linkedIn等专业社交网站上建立公司页面并发布职位空缺。
在相关的专业微信群、QQ群发布招聘信息。
参加行业活动和招聘会
直接与多家企业面对面交流，了解他们的需求和招聘条件。
直接联系企业
访问目标企业的官方网站，查找联系方式，主动与他们沟通。
培训机构合作
与提供二级建造师培训的机构合作，了解行业内的招聘信息。
行业协会和组织
加入与建筑行业相关的协会或组织，参与他们的活动，获取工作机会。
准备充分的个人资料
更新简历，准备好面试作品，了解目标公司的背景和业务，提高求职成功率。
以上方法可以帮助企业更有效地找到合适的二级建造师