关于万科的监理工程师工作是否好做，存在以下几种观点：
工作强度大，工作强度大
监理工作强度大，尤其是在快交房阶段和安全文明飞检、质量飞检以及验房组等时期，工作压力巨大。
监理需要处理设计问题、施工下料、石材干挂、室内湿作业、干作业、油漆等各种事项，工作繁重。
地位尴尬，依附性强
监理单位在法律上应作为独立第三方开展工作，但实际上由于是甲方聘用，难以保持独立性，需要依附于甲方和施工方，这使得工作难以开展。
监理工程师在实际操作中需要听命于甲方，有时甚至需要监督与甲方关系良好的施工单位，这使得工作复杂且微妙。
工资与劳动不成比例
监理工程师的工资与其劳动强度不成比例，且工作强度大，导致许多人选择离开。
规章制度严格
万科作为大型企业，规章制度完善，技术水平高，人员素质也较高，因此项目监理工作相对容易一些。
飞检和奖金制度
万科监理工程师如果飞检成绩好，奖金可能比薪水还高，这吸引了许多年轻人加入。
综合以上信息，可以得出以下结论：
万科的监理工程师工作 不好做，工作强度大，地位尴尬，且工资与劳动不成比例。然而，由于万科的项目管理较为严格，技术水平高，如果能够处理好与甲方和施工方的关系，并且能够承受较大的工作压力，这份工作也能带来一定的职业发展和较高的收入。
建议：
如果你追求稳定且压力较小的工作环境，万科的监理工程师职位可能不适合你。
如果你愿意接受高强度的工作，并且希望能够在工作中学习到万科的标准与管理方式，那么万科的监理工程师职位可能是一个选择。
另外，可以考虑在积累一定经验后，转到甲方或施工方，以获取更好的职业发展和收入。