电气工程师的评估内容通常包括以下几个方面：
技术能力
电气工程师需要具备扎实的电气知识和技能，能够熟练掌握各种电气设备和系统的设计、安装、调试和维护等方面的技术。
创新能力
电气工程师应具备创新思维和创新能力，能够在解决实际问题的过程中提出新的想法和方法，不断推动电气技术的发展。
团队合作能力
电气工程师需要具备良好的团队合作能力，能够与其他工程师、技术人员和客户等进行有效的沟通和合作，共同完成项目任务。
项目管理能力
电气工程师需要具备良好的项目管理能力，能够有效地规划、组织和控制项目进度、成本和质量等方面的工作。
专业素养
电气工程师需要具备高度的专业素养和职业道德，能够遵守相关法律法规和行业规范，保护客户和公众的利益。
设计评审
对电气工程师的设计方案进行评审，包括电气系统的结构、电路图、电气设备选型等。
施工评审
对电气工程师的施工方案进行评审，包括施工图纸、施工计划、施工现场安全等。
质量评审
对电气工程师的施工质量进行评审，包括检查电气设备的安装质量、电气线路的接线质量等。
安全评审
对电气工程师的施工安全进行评审，包括检查施工现场的安全措施、安全设备等。
环保评审
对电气工程师的环保措施进行评审，包括检查电气设备的环保性能、废弃物的处理等。
成本评审
对电气工程师的成本控制进行评审，包括检查电气设备的采购成本、施工成本等。
进度评审
对电气工程师的施工进度进行评审，包括检查施工计划的合理性、施工进度的执行情况等。
基础知识
包括电路理论、电磁场理论、电力系统理论等。
设备与技术
包括电力变压器、开关设备、电力电子器件、电力电缆、电力电容器、电力电抗器等。
电力系统与电力市场
包括电力系统的运行管理、电力市场的规则。
业绩贡献
能否为公司创造业绩，提升公司的市场地位和竞争力。
客户服务能力
能否积极主动地与客户沟通，了解客户需求，提供满足客户需求的解决方案。
业务开拓能力
能否积极开拓市场，寻找新的业务机会，为公司带来更多的业务和收益。
个人素质
是否具备良好的职业道德和职业素养，能否自我学习和提升，保持专业水平的领先地位。
解决问题能力
能否快速定位问题，提出有效的解决方案。
学习能力
能否不断学习新的电气技术和知识，提升自己的专业水平。
这些评估内容旨在全面评价电气工程师的专业能力、工作表现和职业素养，以确保其能够胜任电气工程师的岗位要求。