二级建造师通过考取证书可以显著提高待遇，具体表现在以下几个方面：
工资提升
考取二级建造师证书后，持证上岗的月收入一般在5000-15000元左右，具体数额受地区、个人能力和企业大小等因素影响。
担任项目经理后，工资会大幅上涨，初期月收入可达8000元左右，加上各种补助和奖金，月入上万非常有可能。
补贴金额
二建证书的补贴标准一般为1500元/月，但每个人每年只能享受三次补贴，且补贴金额不可累计。
职位晋升
持有二级建造师证书的人员，在职业发展上具有明显优势，公司往往会优先考虑有证书的员工，并作为项目经理的重点培养对象。
行业需求
在市场行情萧条的情况下，有二级建造师证书的人员可以增加竞争力，即使没有直接加薪，也能获得更多的职业发展机会。
地区差异
一线城市如北京、上海、广州和深圳的二建月收入普遍较高，平均水平在8000-15000元之间，而二三线城市则在5000-10000元之间。
工作经验和职称等级
拥有5年以上工作经验的二级建造师月收入普遍较高，职称等级也会直接影响收入，高级职称的二建收入更高。
企业类型
大型国有企业和知名民营企业的薪资待遇通常较高，而中小型企业和私营企业的薪资水平相对较低。
建议
考取证书：对于从事建筑行业的人员，考取二级建造师证书是提高待遇的重要途径。
提升能力：除了证书外，不断积累经验、提升职称和拓展技能也是提高待遇的关键。
选择企业：尽量选择大型国有企业或知名民营企业，这些企业通常提供更高的薪资待遇和更好的职业发展机会。
关注政策：不同地区可能有不同的补贴政策，持有证书的人员可以关注当地政策，争取更多的补贴和福利。
通过以上措施，二级建造师可以显著提高自己的待遇，实现职业发展和收入增长。