造价员保证措施可以从以下几个方面进行：
资质认证
造价咨询人员需要具备相关的资质认证，这是其从事造价咨询工作的基本要求。
建议加强对资质认证的管理，提高认证门槛，并加强认证机构的管理和监督。
培训培养
造价咨询人员需要定期参加各类专业培训，提高自身的专业素质和技能水平。
建议建立完善的培训体系和制度，对从业人员进行定期培训和考核，并提供有关资料和视频等学习资源。
安全保障
造价咨询人员在工作过程中会接触到工程项目中的各种危险因素，包括现场安全、环境卫生等。
建议加强对工程项目的安全管理，制定严格的现场安全规定，并在必要时提供相关的安全装备和设施。
奖励机制
为了激励优秀的造价咨询人员，建议实行奖励机制，向表现突出的咨询人员发放奖金或荣誉证书等奖励，从而推动整个行业的发展和提升。
维权机制
当造价咨询人员遭受侵害时，需要有一定的维权机制来保障其合法权益。
建议建立健全的维权机制，包括建立投诉热线、设立专门的维权部门等，为受害人提供有效的维权渠道。
工作期限承诺及保证措施
严格遵守国家的法律法规，讲究职业道德，诚信经营，保证执业质量，高质高效地完成工作。
严格遵守招标文件、投标文件以及合同要求规定，保质保量按时完成项目全部工作任务，自觉接受委托方监督和调度。
保密管理制度
建立严密的保密管理制度，保证项目内容不失密、泄密。
专项专人专管制度
针对项目特别制定专项专人专管制度，确保项目的顺利进行和高质量完成。
后勤与技术支持
为所有参与项目人员提供各方面的保障，包括计算机使用、各种软件使用、各种技术资料的使用方面项目组有优先使用、选择权。
利用现代信息技术工具和软件来支持项目进度管理，提高工作效率和准确性。
客户满意度调查
通过客户满意度调查，了解服务质量，不断改进和优化服务流程，提高客户满意度。
这些措施可以有效提升造价员的工作质量和效率，确保项目的顺利进行和高质量完成。