总监理工程师的岗位 相对较少，但需求在不断增加。以下是一些关键点：
技术和管理能力要求高：
总监理工程师需要具备高超的技术和管理能力，这需要长时间的积累和实践。许多大型工程项目需要数百名工程师和技术人员参与，但能够胜任总监理工程师职位的人相对较少。
市场需求大：
随着工程建设的蓬勃发展，总监理工程师的需求也越来越大。尽管市场上的工程项目多而需求大，但能够胜任这一职业的人却不多。据调查，目前总监理工程师的市场需求已经达到了一个新的高峰，但是市场上的总监理工程师人数却远远不能满足这样的需求。
就业前景广阔：
总监理工程师可以在建筑工程咨询公司、工程承包商、建筑设计院、政府部门等单位工作，担任项目经理、技术顾问、工程总监等职位。随着国家对基础设施建设的不断增加投资，建筑工程领域的需求也在不断增加，因此总监理工程师的就业前景较为广阔。
招聘竞争压力：
尽管总监理工程师的需求量较大，但由于其岗位要求较高，一般需要具备相关专业的本科以上学历背景和多年的工作经验，同时还需要具备很强的综合素质、专业技能、管理能力和团队协作精神，这就使得在招聘过程中存在较大的竞争压力。
综上所述，总监理工程师的岗位相对较少，但市场需求大，就业前景广阔。如果你具备相关技术和管理能力，可以考虑这一职位，并在求职过程中注意提升自己的综合素质和专业技能。