总监理工程师的工资待遇受多种因素影响，包括地区、经验、项目规模以及个人能力等。以下是一些具体的薪资范围：
基本工资
一般在8000-20000元/月之间，具体取决于个人能力、所在地区和公司规模。
在一些地区，如山东，总监理工程师的最低工资标准为9000元/月。
绩效奖金
根据项目完成情况，总监理工程师可以获得一定比例的绩效奖金，通常在基本工资的10%-30%之间。
福利待遇
包括五险一金、带薪年假、节假日福利等。
部分总监理工程师还可以通过兼职、技术咨询等方式获得额外收入。
地区差异
在一线城市如北京、上海等地，总监理工程师的月薪普遍较高，可达20000元以上。
二线及以下城市的薪资相对较低，大致在6000-8000元之间。
工作经验
应届毕业生或初级从业者月薪可能在3000-5000元。
拥有1至3年工作经验后，收入可提升至6000-7000元。
资深监理工程师月薪可轻松破万，甚至更高。
综合收入
普通监理员年终奖可能在5000元以下，而总监级别的年终奖可达20000至30000元。
部分企业还会提供包括五险一金、专业培训、项目提成、出差补贴等在内的综合福利待遇。
综上所述，总监理工程师的工资待遇较为可观，尤其是具备丰富经验和专业技能的从业者。建议在选择工作时，综合考虑所在地区的市场情况、公司规模以及个人职业规划，以获得最匹配的薪资待遇。