北京总监理工程师的薪资水平受多种因素影响，包括公司规模、个人经验、行业等。根据最新的市场调查，北京总监理工程师的薪资范围较广，但主要集中在以下区间：
一般月薪范围
1.5万至3万元之间。
1万到3万元之间。
较高月薪范围
2.5万到3.5万元之间。
2.5万元到3万元左右。
具体薪资情况
对于经验丰富的总监理工程师，待遇可能会更高，有的甚至可以达到3万至5万元之间。
某些招聘网站发布的招聘信息显示，总监理工程师的月薪可达6-8万元，但这是非公开招聘的薪资水平。
综合福利待遇
年终奖金通常在1个月到3个月之间。
除了薪资外，还包括社保、公积金、带薪年假等福利待遇。
建议
对于求职者：在考虑应聘北京总监理工程师职位时，应综合考虑自身的经验、技能以及所在公司的具体情况，以获取更准确的薪资预期。
对于招聘方：在制定薪资标准时，应充分考虑市场行情和应聘者的综合素质，以吸引和留住优秀人才。
这些数据表明，北京总监理工程师的薪资水平较高，且存在一定的薪资差异。建议在实际招聘和求职过程中，双方进行充分沟通，明确薪资和其他福利待遇，以确保双方满意。