总监理工程师的用人标准规范通常包括以下几个方面：
学历与工作经验
-应具备土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历。
-需具有5年以上相关工作经验，有大型工程项目管理经验者优先。
专业资格与证书
-必须取得国家注册监理工程师资格证书。
-对于一级总监理工程师，还需具备高级及以上工程类专业技术职务。
法律意识与风险控制能力
-熟悉国家相关法律法规和标准，具备较强的法律意识和风险控制能力。
管理与协调能力
-需具备较强的沟通、协调、组织和领导能力，能够有效地协调各方面资源。
-具备良好的管理协调及优秀的语言文字表达能力。
项目管理与计划能力
-具备较强的项目管理能力，能够制定合理的工程计划和进度，确保项目按时完成。
-能够及时发现和解决工程中的问题，具备较强的工程技术能力和问题解决能力。
计算机技能与职业素养
-熟练掌握AutoCAD、Office等办公软件，具有一定的计算机技能。
-具备良好的职业素养和团队合作精神，能够积极主动地解决问题。
其他要求
-推荐年龄在55周岁以下，具有相关大专及以上学历。
-具备一定的工程监理工作经验，无不良记录。
-需服从公司的安排，代表公司全面履行监理合同内容，主持监理机构工作。
这些标准规范旨在确保总监理工程师具备必要的专业知识、管理能力和职业道德，以有效地领导和管理工程项目，确保工程按照既定的质量、进度和成本要求顺利完成。