一级建造师辞职不需要用人单位的批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，劳动者按规定辞职是合法的，时间一到可以离职，不需要用人单位的批准。
如果用人单位因此扣发工资，劳动者可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求支付应得的工资。
建议：
1. 劳动者应当提前30日以书面形式通知用人单位，以确保合法解除劳动合同。
2. 劳动者应留存好按规定辞职的证据，以备不时之需。
3. 如果用人单位拒绝办理离职手续或扣发工资，劳动者可以通过劳动仲裁等法律途径维护自己的权益。