企业配备电气工程师的要求通常包括以下几个方面：
学历背景
通常要求本科及以上学历，专业为电气、电子工程或相关领域。一些公司可能要求硕士或博士学位，特别是在研发或高级技术领域。
技术能力
掌握电路设计、电能转换、数字信号处理、电气工程仿真软件等技能。
熟悉各种电气设备和系统，能够进行故障诊断和修理。
具备良好的分析和解决问题的能力，能够使用专业软件如AutoCAD、Protel等。
实践经验
具有相关工作经验，如3年以上企业电气设备组装、维护、故障判断及检修经验。
熟悉GMP法规，熟悉计算机化系统相关要求，能够阅读英文资料。
资格认证
对于某些职位，可能需要持有低压/高压电工作业操作证。
参与注册电气工程师基础考试或专业考试，具备相应的资格。
团队协作与沟通能力
具备较强的团队精神，良好的团队协作能力和沟通能力。
能够有效地与团队成员、客户及供应商进行沟通和协调。
其他要求
根据具体项目需求，可能还需要具备其他相关专业的中级或高级工程师资格。
熟悉相关法规标准，能够进行电气系统的设计、调试和运行工作。
企业应根据项目规模、业务需求和行业标准，配备相应数量和资质的电气工程师，以确保项目的顺利进行和高质量完成。