电气工程师的工作评估可以从以下几个方面进行：
工作态度
电气工程师应具备积极主动的工作态度，能够自我激励，认真负责地完成工作任务。
在遇到问题时，应能够认真分析，积极寻求解决方案，并有效协调沟通，确保工作顺利进行。
工作能力
电气工程师应具备较强的电气工程设计能力，能够独立完成项目的电气设计工作，并确保工程质量和安全性。
在工程实施过程中，应能够及时发现问题并采取有效措施解决问题，确保工程进度和质量。
团队合作
电气工程师应具备良好的沟通和协调能力，能够积极主动与他人沟通交流，有效协调各方利益，保证团队协作的顺利进行。
在团队中，应能够及时向团队成员反馈工作进展，共同解决问题，确保团队的工作效率和质量。
工作成果
电气工程师应能够取得优异的工作成绩，完成多个项目的电气设计工作，并保证工程的顺利实施和质量。
应积极探索新的电气设计方案，提高工作效率和质量，为公司的发展做出积极贡献。
遵守规章制度
电气工程师应能够自觉遵守公司的各项规章制度，尊敬领导，团结同事，关心集体，遵纪守法，有良好的道德修养和政治立场。
专业技能
电气工程师应具备扎实的专业知识和技能，包括电气设备的测试和故障排除能力，参与项目评估和风险分析，提供技术支持和解决方案。
项目管理
电气工程师在项目中应负责制定电气工程的计划和方案，并确保项目按时完成。同时，应进行电气设备的测试和故障排除，确保其正常运行。
持续学习
电气工程师应具备持续学习的能力，不断更新自己的知识和技能，以适应不断变化的市场需求和技术发展。
通过以上几个方面的评估，可以全面了解电气工程师的工作表现和职业发展潜力，为公司的决策提供有力的依据。