市政一级建造师在求职过程中可以采取以下策略：
了解市场信息
通过招聘网站、人才市场、招聘会等途径了解市场上的就业情况和招聘信息，包括薪资水平等。
准备简历和求职信
提前准备好个人简历和求职信，对于有工作经验的求职者，详细描述职业生涯的发展历程，强调能力和经验；对于没有工作经验的求职者，突出能力和专业知识。
利用多种渠道
除了正式求职渠道，还可以通过个人关系、社交网络等渠道寻找就业机会。
提升综合素质
有些用人单位在招聘时会重视求职者的综合素质和团队精神，因此需要在个人能力的基础上加强综合素质的提升。
明确目标岗位
确定目标岗位，整理个人简历，突出一级建造师证书和项目经验，拓展人脉，参加招聘会和线上招聘平台。
关注招聘信息
关注建筑公司的招聘信息，特别是与自己专业相关的岗位，及时投递简历。
面试准备
在面试前，要充分准备，了解可能遇到的问题，并提前准备好相应的回答。例如，项目管理经验、应对突发情况的能力、沟通协调能力等。
展示专业素养
在面试过程中，要注意沟通表达，展示自己的专业素养和诚恳态度，给用人单位留下良好的第一印象。
利用人脉资源
通过参加行业活动、培训课程等途径，结识业内人士，了解行业内的招聘信息和需求，提高求职成功率。
考虑中介服务
有些企业会通过中介推荐人才，可以通过这种方式了解更多的就业机会，但需注意选择正规的中介机构。
持续更新简历和作品集
定期更新简历和作品集，确保简历中的信息是最新的，突出自己的最新成就和技能。
通过以上策略，市政一级建造师可以更有效地找到适合自己的工作机会。