一级建造师与单位纠纷主要涉及以下几个方面：
劳动纠纷
调解：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，主任由工会代表担任。
仲裁：如果协商不成，不愿调解的，可以根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。
诉讼：如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院，寻求司法解决。
合同纠纷
协商：首先应通过相互协商解决纠纷，这是最佳方式。
调解：当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。
仲裁：如果协商不成，不愿调解的，可以根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。
诉讼：如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院，寻求司法解决。
侵权纠纷
个人信息盗用：例如，一级建造师发现自己的身份信息被他人注册在工程公司名下，可以起诉要求赔偿经济损失及精神损失费。
资质申报：如果单位未经允许，盗用一级建造师的资质进行资质申报，构成侵权，一级建造师可以提起诉讼维护自己的权益。
建议
协商解决：纠纷发生时，首先应尝试与单位进行友好协商，寻求双方都能接受的解决方案。
利用调解和仲裁：如果协商无效，可以向劳动争议调解委员会、合同管理机关或仲裁机构申请调解或仲裁，以尽快解决纠纷。
司法途径：如果调解和仲裁都无法解决问题，建议通过司法途径向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
在处理一级建造师与单位的纠纷时，建议咨询专业律师，获取更具体的法律建议和帮助。