取得二级建造师奖励的方式主要有以下几种：
直接现金奖励
一些公司为了鼓励员工考取二级建造师证书，会提供直接的现金奖励。这种奖励通常在员工成功通过考试并注册成为二级建造师后发放，具体金额根据公司的经济实力和激励政策而定。
绩效奖金或补贴
有些企业会将二级建造师资格作为员工绩效考核的一部分，给予额外的绩效奖金或者每月的资质补贴。这些奖励通常会体现在员工的月度工资单上，以增加持证人员的收入。
职位晋升机会
拥有二级建造师资格往往意味着具备了一定的专业技能和管理能力，因此，许多企业在内部晋升或岗位调整时，会优先考虑持有此类证书的职员。职位的提升不仅带来更高的薪资，还可能包括更多的职业发展机会。
培训和教育支持
为了保持二级建造师的专业水平，一些企业会提供定期的培训和教育支持。
领取奖励的流程
确认公司政策
首先需要确认公司是否有相关的奖励政策。如果有，通常需要按照以下步骤操作：
向人力资源部门或相关部门提交资格证书副本，以证明自己的资质。
填写奖励申请表格，并按照公司规定的程序提交。
等待审批过程，一旦审核通过，奖励将会以适当的形式发放给员工。
确认资格
在申请领取二级建造师补助之前，首先要确认自己是否具备领取资格。一般来说，你需要持有由相关建筑管理部门颁发的有效二级建造师资格证书。还可能需要提供一些其他的证明材料，如身份证、劳动合同等，以证明你目前正在从事与建造师相关的职业活动。
准备申请材料
一旦确认了资格，接下来就需要准备申请材料。这些材料可能包括但不限于：
身份证复印件
二级建造师资格证书复印件
劳动合同或在职证明
近期的工资单或收入证明
可能还需要填写一份补助申请表。
提交申请
将准备好的申请材料提交给负责发放二级建造师补助的相关部门。这个部门可能是当地的建筑管理部门，也可能是人力资源社会保障局或其他类似的机构。具体提交方式可能会因地区而异，有的地方可能需要亲自前往提交，有的地方则可能接受在线提交或通过邮寄的方式。
等待审核
提交申请后，相关部门会对你的申请材料进行审核。这个过程可能需要一段时间，具体时间会根据当地的工作效率和政策有所不同。在此期间，你可以保持联系方式畅通，以便接收任何必要的更新信息。
补助发放
一旦审核通过，相关部门会通知你补助已经批准，并告诉你如何领取补助。补助的发放方式也可能因地区而异，有的地方可能会直接将补助打入你的银行账户，有的地方则可能需要你去指定地点领取现金或支票。
建议
提前规划：在考取二级建造师之前，了解所在公司的奖励政策和申请流程，以便在成功通过后能够及时申请。
准备充分：确保所有必要的申请材料都准备齐全，并按照要求提交。
保持沟通：在申请过程中，保持与人力资源部门或相关部门的沟通，确保申请进度和结果能够及时获取。