消防工程师的需求与多个因素密切相关，以下是一些导致“消防工程师没人找”的原因：
市场需求
消防工程师的需求与建筑行业、城市安全规划等因素密切相关。在某些地区或时期，市场需求可能相对平稳或减少，导致招聘单位数量有限。
消防工程市场规模相对较小，涉及的领域有限，因此对注册消防工程师的需求也较少。
资质要求
消防工程师需要具备相应的资格证书和实际工作经验，部分单位在招聘时可能会提高招聘标准，使得符合条件的人才相对减少。
行业特性
消防行业具有政策导向性，招聘单位可能主要集中在政府部门、事业单位以及大型企业，招聘信息可能不那么频繁。
由于消防工程行业相对特殊，很多人对其了解不足，导致注册消防工程师的认知度较低，一些企业或单位在招聘时更倾向于选择其他专业背景的人员。
竞争激烈
注册消防工程师证书的考试难度较大，通过率较低，持证人数量相对较少，导致在有限的就业市场上竞争激烈。
地域限制
注册消防工程师的需求主要集中在城市和发达地区，一些欠发达或边远地区对注册消防工程师的需求较小。
政策变化
例如，应急管理部发布的《消防技术服务机构从业条件》中，对消防服务机构所需注册消防工程师证书数量进行了调整，导致市场需求出现变化。
证书挂靠问题
虽然一级消防工程师证书含金量高，但由于挂靠价格暴跌，市场对此类证书的需求有所减少。
行业认知度
由于消防工程行业相对较为特殊，很多人对其了解不足，导致注册消防工程师的认知度也相对较低。
综合以上因素，可以得出结论：消防工程师的需求受到多种因素的影响，包括市场需求、资质要求、行业特性、竞争激烈、地域限制以及政策变化等。尽管市场需求庞大，但由于种种原因，注册消防工程师在就业市场上的表现并不如预期。
建议：
对于考生而言，虽然市场上有对注册消防工程师的需求，但考试难度较大，建议认真评估自身条件和职业规划后再做决定。
对于企业而言，可以通过提高招聘标准、加强行业宣传等方式，吸引更多符合条件的注册消防工程师。
对于政策制定者，可以考虑进一步优化相关政策，促进消防工程行业的发展和注册消防工程师的市场需求。