一级建造师退出公司需要遵循以下步骤：
提前30天提出书面申请
根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
办理工作交接
在离职过程中，需要与原单位进行工作交接，包括公司财物、文件资料及清偿债务等。
退还员工证件及结清工资
离职时需要退还员工证件，并确保工资结清。
办理档案和社会保险关系转移手续
根据《劳动合同法》规定，公司在劳动合同解除后15日内为员工办理档案和社会保险关系转移手续。
签订竞业禁止协议
如果公司认为需要，可以在解除劳动合同协议中明确员工的竞业禁止义务。
出具解除或者终止劳动合同的证明
离职后，公司需要出具解除或终止劳动合同的证明。
办理建造师证的变更注册
如果变更单位，需要在新单位签订劳动合同时，履行解聘手续，由原单位办理变更注册，或先办理名称变更后再办理变更注册。
注销或变更注册
如果一级建造师不再在原单位工作，需要办理注销或变更注册手续，确保执业证书的合法使用。
建议：
在离职前，一级建造师应仔细查阅劳动合同中关于离职和证书变更的相关条款，确保按照法律规定和公司政策办理所有手续。
及时与公司和相关部门沟通，确保离职过程顺利，避免影响个人职业资格和信誉。