在面试项目总监理工程师时，面试官通常会关注以下几个方面：
专业背景和技能水平
应聘者的建筑工程知识和全面的管理技能。
熟练应用CAD、Revit等建筑软件的能力。
掌握建筑工程图纸设计和技术规范的相关知识。
项目管理和实践经验
在建筑工程设计、施工管理、质量控制和安全保障等方面的实际经验。
处理复杂问题的能力和方法。
领导与团队建设的经验，包括如何指导和管理施工团队。
沟通与协调能力
与项目业主、设计师、承包商和监理等各方进行有效沟通和协调的能力。
解决问题的思路和技巧。
领导能力和团队管理
指导和管理团队的能力，确保工程施工进展顺利。
安排和监督团队成员工作的能力。
解决问题能力
在遇到各种问题时迅速做出决策并有效解决问题的能力。
处理突发事件和应对风险的能力。
职业规划和发展
应聘者的职业规划和学习能力。
对未来工作的期望和目标。
公司了解和对职位的认知
对面试公司的了解和对总监理工程师职位的认知。
应聘者的长期职业发展目标和对公司的贡献预期。
在准备面试时，建议应聘者重点准备以下几个方面：
个人简历和背景资料：突出自己的工作经验、专业技能和成功案例。
常见面试问题：提前准备常见面试问题的答案，如自我介绍、工作经验、专业技能、职业规划等。
专业技能展示：展示自己在工程管理、质量控制、安全管理等方面的专业知识和实践经验。
案例分享：准备一些具体的案例，展示自己在项目管理、沟通协调和解决问题方面的能力。
公司研究：了解面试公司的业务范围、文化和发展方向，以便在面试中更好地展示自己的匹配度。
通过以上准备，应聘者可以更好地展示自己的专业能力和经验，提高通过面试的机会。