一级建造师在找工作的过程中可能会遇到以下心酸：
学历与经验要求高
大型国企和知名公司往往要求统招本科甚至985、211高校的毕业生，而一级建造师证书虽然重要，但单独并不能保证找到理想的工作。许多持证者因为学历或经验不足而难以进入这些企业。
竞争激烈
即使是一级建造师证书持有者，在求职过程中也会面临激烈的竞争。许多企业更看重实际工作经验和能力，而不仅仅是证书。
工作环境与条件艰苦
对于刚入行或想要从其他行业转入建筑行业的人来说，可能需要从基层做起，工作环境通常较为恶劣，需要在工地上工作，甚至长期待在简易板房中。
薪资与职位不匹配
有时候，即使持有一级建造师证书，求职者也可能只能找到薪资较低的工作，或者职位与预期不符。有些企业可能只需要证书而不需要实际管理能力。
市场供需不平衡
市场上的一级建造师证书持有者数量较多，而需求却有限，导致许多持证者难以找到合适的工作。此外，一些企业可能由于经营困难或行业调整而减少招聘。
建议
调整求职目标：可以考虑寻找中型企业或民营企业，这些企业可能更注重实际能力和项目经验，竞争相对较小。
积累实际经验：在求职前，可以通过兼职、项目参与等方式积累实际工作经验，提升自己的职业技能和项目管理能力。
网络与人脉：积极利用招聘网站、社交媒体和行业论坛等渠道，扩大求职范围，同时建立良好的人脉关系，获取更多的就业机会。
持续学习：建筑行业不断变化，持续学习和更新知识技能，保持竞争力。
通过以上建议，一级建造师可以在求职过程中提高自己的竞争力，增加找到满意工作的机会。