消防工程师的招收人员流程通常包括以下几个步骤：
了解招聘信息
关注消防部门或相关招聘网站发布的招聘信息，这些信息通常包括招聘条件、报名时间、报名方式等。
报名条件
学历要求：一般要求大专及以上学历，消防及相关专业。
工作经验：有一定年限的消防工程相关工作经验。
年龄要求：一般要求在18-45周岁之间。
其他要求：身体健康，无不良记录等。
报名时间
根据招聘公告，一般在每年的特定时间进行，如春季或秋季。请注意报名时间，以免错过。
报名方式
网上报名：登录指定网站，填写个人信息，上传相关材料，完成报名。
现场报名：携带相关材料，前往指定地点进行报名。
邮寄报名：将报名材料邮寄至指定地址。
报名材料
身份证原件及复印件。
学历证书原件及复印件。
工作证明（如有）。
其他相关证书或荣誉证书。
笔试和面试
通过报名审核后，需参加笔试和面试。笔试主要测试消防专业知识，面试主要测试应聘者的综合素质。
成绩查询和体检
笔试和面试成绩公布后，合格者需参加体检。
录取通知
体检合格者将收到录取通知，正式成为消防工程师。
其他招聘渠道和建议
在线招聘平台：如智联招聘、前程无忧、猎聘网等，发布招聘信息，筛选合适的简历。
社交媒体：通过企业官方微信公众号、微博、抖音等发布招聘信息，扩大招聘影响力。
行业论坛和社群：在消防行业相关论坛和社群发布招聘信息，吸引行业内人才。
校园招聘：与高校合作，开展校园宣讲会，选拔优秀毕业生。
内部推荐：鼓励公司内部员工推荐合适的人才。
注意事项
消防部门在招聘过程中会综合考虑应聘者的学历、专业、年龄、经验、体检等因素，并会注重考察应聘者的心理素质、意志品质等方面。
应聘者应关注官方渠道发布的招聘信息，确保获取准确的信息和及时的通知。
通过以上步骤和渠道，消防部门可以有效地招收合适的消防工程师，确保招聘到的人才符合岗位要求并具备相应的专业能力。