总监理工程师的税后工资会受到多种因素的影响，包括税前工资水平、五险一金、个人所得税政策以及可能的税收优惠政策等。以下是一些概括性的信息：
税前工资水平
总监理工程师的税前工资通常较高，一些大型建筑企业的总监理工程师薪资在1万元到2万元之间。
个人所得税
个人所得税的计算可以采用累进税率或综合税率制度。
累进税率制度下，收入越高，税率越高。例如，如果累计应纳税所得额为10万元，按照2019年个税法规定，需要交纳的个人所得税是9000元。
综合税率制度下，总监理工程师可以将每个月的收入汇总后，计算整个年度的平均收入，再根据新的税率表计算个人所得税。
税后工资
以一个月工资收入2万元为例，考虑到五险一金和个人所得税等因素，实际到手的税后工资会在1.4万元左右。
如果一位总监理工程师的税前收入为30万元，个人所得税抵扣后，税后收入将剩余25.8万元左右。
建议
了解具体税收政策：不同地区和政策可能会对个人所得税的计算和抵扣产生影响，建议咨询专业的税务顾问或当地税务部门，以获取最准确的税后工资计算。
考虑五险一金：五险一金的具体缴纳比例也会影响税后工资，确保了解并核实所在公司为您缴纳的各项社保和公积金情况。
这些信息提供了一个大致的参考，但实际税后工资可能会因具体情况有所不同。