国企招聘一级建造师通常会有以下基本条件：
学历要求：
应聘者通常需要具备全日制本科及以上学历，专业背景通常为建筑工程、土木工程等相关专业。
资格证书：
必须持有国家一级建造师执业资格证书，并且该证书需在有效期内。
工作经验：
一般要求应聘者具有5年及以上建筑工程相关领域的工作经验，有在国企工作的背景将是一个加分项。
技能要求：
需要熟悉建筑工程施工流程、施工管理、质量控制、安全管理等方面的知识，并具备较强的组织协调和沟通能力。
业绩要求：
应具有一定的项目管理经验，有成功主持并完成大型建筑工程项目的经历。
年龄要求：
通常要求应聘者年龄在45岁以下，但对于特殊优秀人才，年龄要求可能会适当放宽。
身体素质：
需要身体健康，能够适应长期驻现场工作的要求。
职业素养：
应具备良好的职业道德，无不良记录，有团队合作精神和较强的责任心。
法律法规：
遵守国家法律法规，无犯罪记录。
计算机操作能力：
需要具备一定的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件和相关专业软件。
请注意，这些条件可能会根据不同国企的具体要求和招聘政策有所变化。建议关注国企的官方网站或招聘平台获取最新的招聘公告和详细要求