二级建造师的薪酬制度主要受以下因素影响：
地区
一线城市：如北京、上海等，二级建造师的平均月薪通常在1.2万元至2万元人民币之间。
二线城市：如南京、杭州等，平均月薪在8000元至1万元人民币之间。
三线城市：如合肥、长春等，平均月薪在5000元至8000元之间。
工作经验
刚毕业：一般月薪在4000元至6000元之间。
1-3年工作经验：在大城市可达到8000至1万元，小城市也可到5000元。
3-5年工作经验：月薪平均在10000元左右。
5年以上工作经验：月薪平均在12000元左右。
学历与专业
学历：虽然不同学历对薪资的影响不大，但通常拥有更高学历的二级建造师会有更多的职业发展机会和可能更高的薪资待遇。
专业：建筑工程、市政公用工程和机电工程等专业方向的二级建造师工资待遇相对较高，而其他专业方向的工资待遇可能会稍低一些。
工作性质与职称
工作性质：在政府部门、设计院、施工单位等不同类型的单位工作，工资待遇也会有所不同。担任项目经理的二级建造师通常会有更高的收入。
职称等级：高级别的二级建造师通常会有更高的薪资待遇，尤其在一线城市和大型建筑公司。
市场行情与单位福利
市场行情：市场供需关系也会影响二级建造师的薪资待遇，需求量大时薪资水平通常较高。
单位福利：不同单位的薪资体系不同，一些单位可能会提供额外的奖金、补贴等福利。
建议
选择地区：如果希望获得更高的薪资待遇，可以考虑在一线城市或经济发达的二线城市工作。
积累经验：工作经验对于提高二级建造师的薪资待遇至关重要，建议在工作中不断积累经验，提升自己的专业能力。
选择专业：选择热门专业方向，如建筑工程、市政公用工程等，可以提高就业竞争力和薪资待遇。
提升职称：考取更高级别的职称，如高级工程师，可以进一步提升薪资待遇和职业地位。
这些因素综合决定了二级建造师的薪酬水平，建议在选择工作时综合考虑这些因素，以实现最佳的职业发展和经济收益。