解除二级建造师的聘用关系需要遵循以下步骤：
了解解聘条件
确定解聘的原因，例如合同到期、违反法律法规或公司规定、单位破产或撤销等。
确保自己的情况符合解聘条件。
准备解聘材料
解聘通知书
双方签订的解聘协议
原聘用合同复印件
建造师资格证书复印件
根据当地规定，可能还需要其他相关材料。
提交解聘申请
向聘用单位提出解聘申请，申请可以是书面的，也可以是电子的。
申请中需清晰表达解聘意愿和理由。
一旦聘用单位同意解聘，双方应签订解聘协议。
办理解聘手续
到聘用单位所在地的建设行政主管部门办理解聘手续。
填写解聘申请表，提交解聘申请材料，并更新个人执业信息。
完成这些手续后，二级建造师资格将正式从聘用单位中解除。
后续处理
更新个人简历，通知相关的行业协会或专业团体。
如果打算继续从事建筑行业工作，寻找新的聘用单位并重新注册。
建议
在解聘过程中，确保所有步骤和文件都符合当地法律法规的要求，以免产生不必要的纠纷。
如果解聘过程中遇到问题，建议咨询专业的法律顾问或相关部门，以维护自己的合法权益。