一级建造师续签聘用合同
一级建造师续签聘用合同时，应当包含以下关键条款和注意事项：
聘用期限
聘用期限通常为两年，具体起止日期应在合同中明确。
甲方权利与义务
甲方有权使用乙方的资格证书进行企业资质升级及年检。
甲方负责为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册和年检等相关手续，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。
甲方需妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料，并在需要乙方提供原件证件时，乙方有义务及时提供。
乙方权利与义务
乙方同意将本人的资格证书注册到甲方，并在聘用期间确保资质升级的有效性。
乙方需配合甲方完成每年的继续教育等相关事宜，并到场学习。
乙方在合同期间应遵守甲方的各项规定，并在需要时提供必要的证书原件。
聘用费用及支付方式
聘用费用应根据双方协商确定，并应在合同签订后按时支付。具体支付方式和时间应在合同中明确。
合同解除与终止
如双方同意解除协议，甲方需出具乙方解聘证明、职业道德证明等相关转注册证明，并返还乙方留存在甲方处的所有证明文件（注册证等），聘用工资随之终止。
合同中应明确提前解除合同的通知期限及违约责任。
其他注意事项
合同中应明确费用支付方式和时间，避免后期纠纷。
建造师执业印章的保管方应在合同中明确，并确保执业印章在合同期间的安全。
证书丢失或挂失的处理方式应在合同中明确，以增加企业责任。
建议在签订一级建造师续签合同时，双方应仔细阅读并充分理解合同条款，确保合同内容明确、合理，以保障各自的权益。如有必要，可咨询专业律师进行合同审查。