消防工程师转社保的原因主要与注册要求、职业稳定性、防止条件造假以及社保记录的引入有关。以下是详细解释：
注册要求
根据现行的政策规定，消防工程师在注册时，大多数省份都要求配合社保。这意味着注册消防工程师需要提供与聘用单位签订的劳动合同以及社会保险证明。
在实际操作中，“转社保”通常是指工程师需要将社保关系转移到聘用单位，以确保注册的顺利进行。这是因为部分地区会审查申请人的社保缴纳情况，以确认其与聘用单位之间的真实劳动关系。
职业稳定性
社保的连续缴纳情况能在一定程度上反映一个人的职业稳定性。对于从事消防工程师这样专业性、责任感强的职业来说，稳定的职业背景非常重要。
防止条件造假
过去，有些报考者可能会通过提供不实的工作证明来满足报考条件。社保记录的引入增加了报考条件的可信度，提高了考试的公正性和严肃性。
工作单位变更
如果注册消防工程师变更工作单位，新的单位通常会要求工程师将社保关系转移到新单位。这是为了确保社保记录的连续性和准确性。
在部分情况下，如果是以兼职形式工作，且原单位同意，工程师可能不需要转移社保，但需确保社保关系在有效期内，并能提供相应的社保证明。
地区差异
根据我国现行的政策规定，社保转移是针对个人跨地区就业的情况。如果在同一地区内更换工作，通常不需要办理社保转移。
对于消防工程师这一职业，社保转移的问题并没有特殊规定。是否需要转移社保，主要取决于您的新单位所在地与原单位所在地是否在同一统筹地区。
建议
确认新单位要求：在更换工作单位时，建议与聘用单位沟通明确社保转移的具体要求，以确保顺利注册和社保权益的连续性。
了解当地政策：不同地区的社保政策可能有所不同，建议了解当地的具体规定，以便做出合适的选择。
保持社保记录：无论是否转移社保，都应确保社保记录的真实性和有效性，以免影响未来的社保待遇和职业资格认证。