人力资源管理师与一级建造师
专业要求 ：一级建造师考试对报考者的专业有明确要求，必须为工程类或工程经济类专业。人力资源管理专业不属于这两个类别，因此不具备报考一级建造师的资格。学历要求：
除了专业要求外，一级建造师考试还要求报考者具备一定的学历背景和工作年限。例如，取得工程类或工程经济类大学本科学历，需要工作满4年，其中从事建设工程项目施工管理工作满3年。
替代方案：
如果人力资源管理专业的考生希望报考一级建造师，可以考虑通过其他途径获取工程类或工程经济类的学历。这可以通过自考、成人高考、网络教育及电大等方式实现。
实际案例：
虽然存在个别成功案例（如文档4所述），但这并不代表人力资源管理专业的人可以直接报考一级建造师。这些案例可能是个别情况，不具有普遍性。
总结
人力资源管理专业的考生不具备报考一级建造师的资格，因为该专业不属于工程类或工程经济类专业。如果希望报考，需要通过其他途径获取相关专业的学历，并满足相应的工作年限要求。