安全工程师的配置因公司规模、行业特点、安全需求等因素而异，但通常包括以下几个方面：
人员配置
根据公司规模和安全需求，配置一定数量的安全工程师。大型企业通常需要配置较多的安全工程师，而小型企业则需要根据实际情况进行配置。
对于从业人员300人以上的煤矿、非煤矿矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位，应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师。
技能要求
安全工程师需要具备计算机、网络、安全管理等相关知识。
需要熟悉安全法规、掌握安全防护技术、具备风险评估能力。
岗位职责
安全策略制定、安全漏洞检测和修复、安全事件响应、安全培训等。
工具支持
提供必要的安全检测工具、安全管理工具、安全分析工具等。
培训支持
提供安全知识培训、技能提升培训、安全实战演练等。
管理支持
提供安全管理流程、安全管理规范、安全管理制度等。
此外，对于特定行业或项目，还有更具体的要求：
例如，取得工程建设类相关专业注册执业证书，并具有15年以上从事建筑行业领域安全管理工作经验的人员不得少于1人；取得工程建设类相关专业注册执业证书并具有10年以上从事建筑行业领域安全管理工作经验的人员不得少于3人；具有5年以上从事建筑行业领域安全管理工作经验的专业人员不得少于5人。
综上所述，安全工程师的配置需要综合考虑公司规模、行业特点和安全需求，确保具备足够的专业知识和技能，以保障企业的安全生产和员工的健康。