注册监理工程师改革办法主要包括以下几个方面：
资格要求和选拔程序
注册监理工程师必须具有相应的工程专业技术资格，并通过公开报名、资格审查、考试等程序选拔产生。
需要具备一定的工作经验和诚信素养，以确保其专业水平和道德伦理。
职业行为规范
明确注册监理工程师的职业行为标准，包括严格遵守职业道德、保护工程质量、保守业务秘密等。
要求注册监理工程师积极参加培训和自我学习，不断提高业务水平和服务质量。
工程监理机构的管理和监督
各级建设主管部门要建立健全注册监理工程师管理机制，对其职业行为进行监督和评估。
对违反行业规定的监理机构或个人，要严格按照规定进行惩处，保障工程质量和社会公正。
职称评定和培训
监理工程师必须注册才能从事监理业务，并根据职称和从业年限进行分级。
在职称评定方面，实行“四不一没有”原则，即评定不参与工程设计、施工、建设者或与建设单位与监理机构的利益关系，不与工程质量检测机构共享考试人员名单，没有违法违纪行为，且必须拿到监理工程师等相关职称资格证书。
考试内容和继续教育
在原有考试内容基础上，新增知识产权、法律法规、工程诚信等考察内容，全面提高监理工程师的专业技能和职业素养。
考试合格后，监理工程师需进行年度继续教育，以不断提高自身专业素质和服务标准。
奖惩机制
完善监理工程师的奖惩机制，对违反职业规范的监理工程师进行严肃处理，对表现突出的监理工程师进行表彰和奖励。
信息化建设
加强监理工程师信息化建设，建立监理工程师信息平台，提高信息化水平和工作效率。
行业协会建设
加强监理工程师行业协会建设，促进行业内监理工程师的交流与合作，推动行业的发展和进步。
这些改革措施旨在加强工程监理行业的监管，提高工程质量，规范监理工程师的从业行为，提升监理工程师的职业素质和能力。建议相关单位和个人密切关注改革动态，及时了解并适应新的政策要求。