一级建造师的退休金是由 多个因素决定的，包括个人工龄、职称、缴费基数、补充养老金、退休金调整以及医疗保障等。具体金额需要咨询当地社保部门。
基础养老金：
按照工龄计算。
辅助养老金：
根据参保缴费金额的一定系数计算。
补充养老金：
由企业或单位提供，根据个人工作表现、职位等级和工作年限等因素评定。
退休金调整：
每年都会进行相应的调整，具体幅度根据国家经济发展情况和物价水平等因素确定。
医疗保障：
退休后仍可享受医疗费用报销和门诊看病优惠。
此外，一些特殊情况下，一级建造师可能还会获得额外的补贴，例如单位提供的特殊贡献补贴，但这不是国家层面的规定。
总体来看，一级建造师的退休金水平相对较高，一般可达到在职收入的40%-60%，但具体金额会因个人情况和当地政策而有所不同。建议一级建造师在退休前咨询当地社保部门或单位人事部门，以获取最准确的退休金信息。