造价工程师的社保规定主要包含以下几个方面：
社保缴费年限
造价工程师的社保缴费年限一般要求为15年，在这15年内，造价工程师需要按照规定缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
社保种类
造价工程师应参加的社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。企业也需要为员工缴纳相应的社会保险费用。
社保缴纳方式
社保费用通常由雇主和员工共同缴纳，具体缴纳比例和金额根据当地政策有所不同。
社保与考试报名
对于一级造价工程师考试，一些地区要求在报名时进行社保条件的审核。例如，北京、天津、江西、上海、山东、安徽、辽宁、河北、湖南等地都要求报考人员在所在单位缴纳一定时间的社保。
考试报名实行告知承诺制，报名时不需要提交社保资料，但系统会通过联网自动核查社保信息。如果不符合告知承诺制或资格审核不合格，考生需要准备社保材料参加人工审核。
社保与职业资格
造价工程师作为正式的职业人员，按照国家规定缴纳社会保险是其法定义务和责任，这也是其职业资格认证的一部分。
综上所述，造价工程师的社保规定主要包括社保缴费年限、社保种类、缴纳方式、考试报名的社保审核以及社保与职业资格的关系。具体要求和规定可能会因地区和政策的不同而有所变化，建议参考当地人社部门的相关规定。