二级建造师可以通过以下几种方式提高工资：
提升个人技能和专业水平
参加专业培训、研讨会和工作坊。
考取更高级别的建造师资格证书，如一级建造师。
拓宽职业领域和人脉网络
参与行业协会、志愿者活动。
建立和维护行业内的联系。
担任项目管理角色
争取承担更多的项目管理责任。
担任项目经理或项目协调员等职位。
考虑跳槽或转行
进入对建筑专业人才有更高需求的行业。
自我创业
开设自己的建筑公司或咨询机构。
谈判加薪
与雇主进行有效的沟通和谈判。
积累工作经验
参与不同类型的项目，提高实际操作能力。
了解市场行情
掌握行业动态和薪资水平的变化。
考虑兼职或自主创业
利用专业知识参与兼职项目。
开设个人工作室或提供咨询服务。
投资房地产
利用专业知识进行房地产投资。
加入顾问团队
为企业或政府部门提供专业的咨询服务。
网络课程与在线教育
制作在线课程或视频，教授建筑领域的知识。
专利与技术转让
申请专利或进行技术转让。
这些方法可以帮助二级建造师提高工资，但具体涨幅取决于多种因素，包括个人能力、工作经验、所在地区和行业需求等。