百万造价工程师的工资水平受多种因素影响，包括工作经验、所在地区和企业规模等。以下是一些具体的薪资范围：
初级造价工程师
年薪通常在15万至30万之间，主要以技术岗和中低层管理岗为主。他们需要熟练使用常规造价软件，并在某个专业领域有所精通。
中级造价工程师
年薪在30万至60万之间，主要从事管理、团队运行和重难点事情的解决协调。这个层面的造价工程师通常已经脱离了基础的软件技能，更多投入到提高效能和回报的管理工作中。
高级造价工程师
年薪在60万及以上，这个层次的造价工程师往往已经是造价事务所的合伙人或大型建筑公司、地产公司的高级经理或总监级别以下的中高层管理者。他们的工作偏重管理、团队运行和宏观方面的把控，可能还包括项目签约收入、基本收入、股份激励和年终分红等。
资深造价工程师
年薪可能超过60万，甚至达到百万以上。这些造价工程师通常具有非常丰富的经验和资深资质，在大型项目中发挥重要作用，工资待遇极为优厚。
建议
提升技能：造价工程师应不断提升自己的专业技能和管理能力，以适应不同层次的工作需求。
选择合适的企业：在经济发达地区的大型建筑企业或知名房地产公司工作，通常能获得更高的薪资待遇和更好的发展空间。
积累经验：工作经验是决定工资高低的重要因素，因此应尽早积累实际工作经验，提升自己的职业竞争力。
这些数据提供了一个大致的薪资范围，但实际工资水平还会受到多种因素的影响，如个人能力、企业性质、项目大小等。因此，具体的工资待遇还需根据实际情况进行具体分析和谈判。