一级建造师的奖励标准因公司、地区和证书类型而异，以下是一些具体的数据：
一次性奖励
中铁十九局三公司：初始一次性奖励3万元，增项一次性奖励2万元。
江苏省启东市住建局：每个一级建造师奖励5000元。
四川省巴中市：新注册或转注册的一级建造师，注册期满三年且与企业签订劳动合同并缴纳社会保险的，每人每年5000元技能提升补贴。
中铁北京工程局一公司：一次性奖励9万元，每月薪资增加1500元。
中铁北京工程局五公司：一次性奖励15万元，综合薪资一年8-10万元，工作一年后薪资上涨20%左右。
中铁某大型集团公司：建筑、公路、机电、通信专业一次性奖励6万元，一级市政奖励10万元。
中铁上海工程局：一次性奖励5-10万元。
某外企：一次性奖励2万元，每月补贴1500元。
月度补贴
中铁十九局三公司：每月补贴800-2500元不等。
中铁北京工程局一公司：每月津贴1500元。
某外企：每月补贴1500元。
年终奖
某大型国有企业：年终奖为3万元，最高可达5万元。
某私营建筑企业：年终奖为4万元，最高可达6万元。
某政府工程部门：年终奖为2万元，最高可达3万元。
某外资建筑公司：年终奖为6万元，最高可达8万元。
某地方建筑企业：年终奖为2.5万元，最高可达3.5万元。
某大型房地产开发公司：年终奖为5万元，最高可达7万元。
这些数据表明，一级建造师的奖励从几万元到十几万元不等，具体数额取决于所在公司、地区以及个人的工作表现和贡献。建议在选择工作时，可以综合考虑这些因素，以找到最适合自己的岗位。