二级建造师增项的待遇情况如下：
收入提高情况
增项证书能够提高个人收入，尤其是当单位需要使用增项专业时。例如，有二级建造师证书的人员在公司上班，工资待遇会比一般人员高1000—1500元。
如果因为单位的发展而按照单位的要求考取增项证书，待遇肯定还要提高。
单位使用增项专业的情况
单位能够使用增项专业时，增项证书会带来更高的待遇。但如果单位无法使用增项专业，增项证书对于提高待遇的作用不大。
兼职费用
兼职费用一般不会增加，因为单位最初需要的是注册的主项，各个专业的证书对应不同的企业资质。即使有增项证书，也只能在一个单位兼职。
市场需求与增项专业选择
需求考取的增项证书往往能受到单位的重视，从而可能带来薪资待遇的提升。选择增项专业时，应优先考虑公司及工作需求，并结合市场供求情况。
目前市场上需求量较大的增项专业包括市政工程、建筑工程和机电工程，这些专业的二级建造师在求职和薪酬待遇方面具有优势。
增项考试与证书
取得二级建造师证书后，可以继续考取增项专业，并且增项考试合格后，会发放相应的增项专业证书。
建议
选择增项专业：在选择增项专业时，应综合考虑自身的职业发展需求、行业走向以及所在企业或目标企业的施工总承包资质等因素，以确保增项证书能够带来最大的收益。
市场需求：了解当前市场上对不同增项专业的需求情况，选择需求量大且易于考取的专业，以提高就业竞争力和薪资待遇。
通过以上分析，可以看出二级建造师增项对于提高个人待遇具有积极的作用，但具体待遇提升情况还需结合个人实际情况和单位需求来综合考虑。