一级建造师兼职是否需要转移社保，并没有统一的规定，这主要取决于以下几个因素：
兼职单位的性质
国有企业或事业单位：可能会要求将社保关系转入兼职单位。
民营企业：相对灵活，不一定要求转移社保。
兼职单位的要求
不同单位对社保的要求不同，有些单位可能会要求兼职人员转移社保，以保证双方的权益。具体要求需要与兼职单位进行沟通。
社保政策
各地的社保政策有所不同，具体情况需要根据您所在地区的政策来判断。
建议
与兼职单位沟通：首先，您需要与兼职单位沟通，明确其是否要求转移社保。如果单位有明确要求，建议按照单位的要求进行操作，以避免后续的权益问题。
了解当地政策：不同地区的社保政策可能有所不同，您需要了解所在地区的具体政策，以确保自己的兼职行为符合法律法规。
合同条款：在兼职合同中，应明确约定社保相关事宜，包括是否需要转移社保、社保缴纳基数和方式等，以保障自己的权益。
结论
一级建造师在兼职时，社保是否转移并没有统一规定，但建议您与兼职单位沟通并了解当地政策，确保自己的兼职行为合法合规，并避免潜在的风险。