关于消防工程师的最新政策，可以总结如下：
完善注册消防工程师制度
加强注册消防工程师资格考试管理办公室建设，加快培育壮大注册消防工程师等社会消防专业人才队伍，加强和规范管理。
鼓励超高层公共建筑、大型商业综合体、大型化工企业等社会单位聘用注册消防工程师参与消防管理，提升单位消防管理水平。
重点单位配备消防工程师
江苏省住房和城乡建设厅建议将“鼓励消防重点单位聘用注册消防工程师从事消防管理工作”中的“鼓励”修改为“应”，强调消防重点单位的火灾危害性和社会影响性，聘用注册消防工程师更为适用。
信用监督办法
陕西、北京、天津等地试行服务机构及从业人员积分管理办法，将消防工程师数量纳入消防技术服务机构和企事业单位消防信用评价体系，增加市场需求。
国企、事业单位需持一消书
多家国企和事业单位在消防岗位公告中要求必须持有一级注册消防工程师证书或优先聘用持有一消书的人员。
简化注册流程
河南省、湖北省等地开放消防重点单位注册消防工程师，逐步变成常态，消防重点单位有注册需求。
政策扶持与补贴
山东、海南、陕西、四川、天津、山西、宁夏银川、广东（惠州、珠海等市区）等地提供补贴，如个税抵扣、一次性补贴、中级职称申报等。
一级消防师的薪资水平较高，尤其在一线城市，全职年薪可达20-25万，二三线城市至少15万以上。
落户与福利政策
部分城市对一级消防师等高端人才开放积分落户政策，持有证书的人员可以享受优先落户待遇。
一些城市为一级消防师提供子女入学、医疗保障等福利政策。
报名及免试条件
明确了报名参加一级注册消防工程师资格考试的条件，包括学历、工作经验等要求。
符合一定条件的考生可以免试“消防安全技术实务”科目，只参加“消防安全技术综合能力”和“消防安全案例分析”两个科目的考试。
注册执业管理制度
取得一级、二级注册消防工程师资格证书的人员，经注册后方可执业。
注册审批部门需在规定时间内完成注册申请材料的审查工作，并颁发注册证，注册有效期为3年。
继续教育
注册消防工程师在每个注册有效期内需完成相应的继续教育，这是延续注册、重新注册和逾期初始注册的必备条件。
社会单位微型消防站建设
鼓励社会单位建立微型消防站，参照政府专职消防队员标准设置高危补贴，购置人身意外伤害保险，落实伤亡抚恤待遇，并为事迹突出的团体和个人申报表彰奖励。
这些政策旨在提升消防行业的专业水平，加强消防安全管理，并通过多种措施鼓励更多人员考取注册消防工程师证书，从而提高整个社会的消防安全水平。