二级建造师证及社保转出的流程如下：
准备必要文件
身份证原件及复印件
原单位出具的离职证明或解除劳动关系证明
与原单位签订的劳动合同原件及复印件
二建执业资格证书
劳动合同
通知原单位办理社保减员
原单位在社保系统中将你从员工名单中移除，通常在你离职后的一个月内完成。
新单位办理社保增员
新单位在社保系统中添加你为员工，并为你缴纳社保费用，需要提供个人信息和相关文件。
更新个人社保信息
在新单位成功办理社保增员后，更新个人社保信息，包括社保账户信息，确保能够继续享受社保福利。
处理可能遇到的问题
如原单位不配合办理社保减员或新单位无法办理社保增员，可以向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
注意社保转移的时间限制
社保转移通常有一定的时限要求，例如养老保险的缴费年限是累计计算的，但医疗保险的缴费年限在某些地区可能会有时间限制，因此需要尽快完成社保转移，避免影响社保权益。
签订社保协议
在社保转移过程中，二级建造师和公司之间需要签订社保协议，确保个人权益受到保障。
了解并遵守相关政策
在转移社保之前，了解自己的社保权益，可通过咨询人事部门或了解政府相关政策等渠道获取信息。
办理转出手续
向原注册地的建设行政主管部门提出申请，填写《二级注册建造师变更注册申请表》，并提供相关证明材料。
按照目标注册地的规定，提交转注册申请，可能需要提供额外的材料。
关注两地政策的差异
在办理转注册过程中，请关注两地政策的差异，确保材料齐全、符合要求。
建议：
在办理二级建造师证及社保转出时，提前准备好所有必要的文件，并与原单位和现单位保持沟通，确保流程顺利进行。
如果遇到问题，及时咨询相关部门或专业人士，确保自己的权益不受损害。