二级建造师可以通过以下几种方式获得报酬：
工资发放
作为公司员工，二级建造师的收入通常是按月或者按项目进度通过银行转账的形式直接打入个人银行账户。
项目结算
在项目完成后，二级建造师可以通过与雇主进行项目结算来领取报酬。这通常涉及到对项目成本、工时以及实际完成的工作量进行审核，以确保支付的金额是合理且准确的。结算时，可能需要提供相关的发票、工时记录等文件作为凭证。
奖金和提成
一些公司可能会根据项目的盈利情况给予员工奖金或者提成。二级建造师在完成高质量的项目后，可能会获得额外的奖励。这些奖金或提成的领取方式同样可能是通过银行转账或者直接现金支付。
社会保险和福利
作为公司的正式员工，二级建造师还可能享有社会保险和福利待遇，如养老保险、医疗保险、失业保险等。这些费用通常由公司和员工共同缴纳，并在需要时提供相应的保障。
个人所得税
根据中国的税法规定，二级建造师的收入需要缴纳个人所得税。这部分税款通常由雇佣单位代扣代缴，直接从工资中扣除并上缴给税务部门。
证书补贴
拥有二级建造师资格证书的员工，部分公司会提供证书补贴。这是一种对持有特定资质证书的员工的额外补偿，以鼓励他们维持和提升专业技能。
挂靠
二建证书持有者可以将证书挂靠在建筑公司，以获取一定的报酬。这种收入通常以年费的形式支付，具体金额根据地区、专业以及市场行情有所不同。挂靠过程中，建造师本人可能并不参与实际工作，但需确保证书仅用于合法合规的项目。
全职或兼职工作
拥有二级建造师资格的个人可以在建筑行业找到全职或兼职的工作机会。他们可以在施工企业担任项目经理、施工经理等职位，负责项目的规划、管理、监督等工作。工资水平会根据个人的工作经验、所在地区及企业的规模而有所差异。
提供咨询服务
具有丰富经验的二级建造师可以成立自己的咨询公司，为建筑企业提供项目管理、工程咨询等服务。这类服务通常按项目收费，费用取决于项目的复杂程度和工作量。
培训与教育
一些二级建造师会选择从事教育培训工作，为准备考取二级建造师证书的人提供培训课程。他们可以通过授课、编写教材、开设网络课程等方式获得收入。也可以为企业提供内训，帮助他们提高员工的专业技能。
承包工程项目
具备一定资本和管理能力的二级建造师可以选择自己承包工程项目。通过竞标或合作的方式承接工程，然后组织团队进行施工。这种方式的收入较为可观，但风险也相对较大，需要有较强的市场洞察力和风险管理意识。
投资分红
部分二级建造师可能会选择投资建筑相关产业，如建筑材料供应商、建筑设备租赁公司等。作为投资者，他们可以获得公司的利润分红。这种收入方式相对稳定，但需要具备一定的投资和财务管理知识。
建议：
选择合适的雇主：选择有良好信誉和稳定支付能力的公司，确保收入的稳定性和安全性。
提升专业技能：通过继续教育和培训，不断提升自己的专业技能和市场竞争力，以获得更好的职业发展机会和更高的收入。
谨慎选择挂靠：挂靠虽然可以带来额外收入，但存在法律风险，需要选择合法合规的公司合作。