融创一级建造师的招聘条件主要包括以下几个方面：
基本条件
具有较好的政治素质和履行职责所需要的理论素养，诚信守法、团结协作、勤勉敬业、廉洁从业。
熟悉现代企业经营管理，具有较强的企业经营管理能力、组织协调能力、改革创新能力、市场应变能力和处理复杂问题的能力。
具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家相关经济政策及法律规定，具有正确的业绩观，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展。
具有良好的职业操守和个人品行，恪尽职守，团结协作，廉洁自律。
身体健康，具有能够正常履行职责的身体和心理素质，有良好的履历记录，无违法违纪行为。
资格条件
具有全日制大学本科及以上学历。
总经理职位年龄在48周岁以下（1972年12月份以后出生），总经济师和总工程师职位年龄在45周岁以下（1975年12月份以后出生），具有高级职称或注册会计师、工程类注册资格等可适当放宽。
总经理职位要求曾担任国有控股企业（或规上民营企业）高管（董事长、总经理、副总经理、总工等）2年及以上，或者担任中层正职3年及以上；熟悉资本市场研究、项目运作及建设管理、投融资、土地整理和开发、企业并购重组、国有资产管理、处置运营等工作。
专业与工作经验要求
具备工程类或工程经济类大学专科学历，工作满6年，从事建设工程项目施工管理工作满4年。
具备工程类或工程经济类大学本科学历，工作满4年，从事建设工程项目施工管理工作满3年。
具备工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业，工作满3年，从事建设工程项目施工管理工作满2年。
具备工程类或工程经济类硕士学位，工作满2年，从事建设工程项目施工管理工作满1年。
具备工程类或工程经济类博士学位，从事建设工程项目施工管理工作满1年。
其他要求
具有相关专业的职称证书或执业资格证书。
熟练掌握相关施工技术、质量标准和安全规范，具备成本控制能力。
对施工各个环节有足够的了解，能够审核图纸并处理图纸中的问题。
这些条件旨在确保一级建造师不仅具备必要的理论知识，还具备丰富的实践经验，能够胜任复杂的项目管理工作。