室内一级建造师的招聘要求通常包括以下几个方面：
学历要求
通常要求本科及以上学历，专业背景通常为建筑学、工程管理、工程技术等相关专业。
对于特定地区或特定企业，可能会有更具体的学历要求，例如要求大学本科以上学历。
工作经验要求
一般要求有3-5年相关工作经验，具体年限可能因公司而异。
有些企业可能要求更长时间的工作经验，例如5年以上建筑工程管理经验或6年以上相关经验。
资格证书
必须持有一级建造师执业资格证书。
培训要求
需要参加过省级以上主管部门组织的一级建造师继续教育培训，并且通过相关毕业考试。
外语能力
需要通过国家外语水平考试（CET）二级（含）以上，或通过同等级别的考试。
综合素质
需要具备良好的职业道德，无刑事处罚记录，身体状况符合相关规定。
需要具备团队管理、沟通协调、领导能力，能够承担较大的工程项目。
其他要求
可能需要具备特定行业的高级职称或注册执业证书，以及一定年限的安全管理工作经验。
综上所述，室内一级建造师的招聘要求较为全面，既注重学历和专业背景，也强调实际工作经验和综合素质。建议应聘者在准备应聘时，仔细对照这些要求，确保自己符合招聘条件。