二级建造师的合同价通常由以下几个部分组成：
基本工资：
这是固定工资，通常按月支付，反映员工的基本劳动价值。
岗位工资：
根据员工在公司职位等级确定，不同岗位有不同的薪资标准。
效益工资：
根据工作表现和公司业绩发放的奖金或提成。
补贴：
如交通补贴、通讯补贴等，用以补偿员工在特定条件下的额外支出。
其他费用：
可能包括工程直接费用（材料费、人工费、机械使用费等）、间接费用（管理费、利润和风险费用等）、税费（增值税、城市维护建设税等）以及变更和索赔费用。
具体的合同价会根据所在地区、行业、公司政策及个人资历等因素有所不同。此外，二级建造师的收费标准通常按照工程总造价的一定比例来计算，这个比例一般在1%到3%之间。